「求人を出しても応募が来ない･･･」 「求人広告に費用をかけても成果が出ない」
アイ・クリエイトでは、このようなお悩みをお持ちの県内企業様を対象に、「【第2回】秋田で選ばれる企業になるための採用個別相談会」を開催いたしました。
2025年10月〜11月に開催した第2回相談会では、県内企業様「合計10社」にご参加いただきました。
ご参加いただいた企業様、誠にありがとうございました。
各社様から「抱えていたモヤモヤが晴れた」「相談して本当によかった」といった大変ありがたいお言葉を多数いただき、私たちスタッフにとっても非常に実りある温かな時間となりました。
本記事では、第2回採用相談会の参加者の皆様からいただいた「リアルな声」をお届けいたします！
第2回 採用個別相談会 概要
今回の相談会も、各企業様のお悩みに深く寄り添えるよう、個別相談形式で実施いたしました。
「事前アンケート」で見えてきたリアルな課題
当日の限られたお時間をより有意義なものにするため、参加企業様には事前にGoogleフォームにて「現在抱えている採用課題」や「相談したい内容」についてのアンケートを実施いたしました。
「採用に困っている」といっても、その背景や採用課題は企業様ごとにさまざまです。
寄せられた回答を拝見すると、秋田の企業様が直面している切実な現状が見えてきます。
事前アンケートに基づき「参加企業様専用の90分」をご用意
また、あらかじめご相談内容を共有いただくことで、担当アドバイザーも各社様の業界や状況に合わせた資料・事例を準備して当日臨んでおります。
【事前アンケートで寄せられた相談テーマ（抜粋）】
- 採用活動を強化したい（HPやSNSの活用を検討したい）
- 他社の採用成功事例を知りたい
- 採用ブランディング、採用活動の効率化
- 求職者の現状と、応募・採用に結びつけるための具体的な手法
- 良い人材の採用につながる募集の仕方
「1社ごとの具体的なお悩み」に正面から向き合うのがアイ・クリエイト流の採用個別相談会です。
開催期間
2025年10月1日〜11月28日
参加企業数
10社
相談時間
事前予約制にて、各社最大90分
相談形式
弊社オフィスでのご相談 / 貴社へのご訪問 / Zoomによるオンライン相談
の3つの形式からお選びいただきました 。
アンケート結果
相談会後のアンケートでは、全社が8点以上という、大変高い満足度をいただきました！
第２回 相談会のアンケート結果をまとめてご紹介いたします。
Q1 何が決め手となってご参加いただけましたか？
Q2-1 相談会の満足度をお聞かせください。（0：満足していない ～ 10：大変満足）
0～7点：該当なし（0名 / 0％）
Q2-2 「Q2-1」のように評価された理由を具体的に教えてください。
- 事前に弊社のことをよく調べていただいていたおかげで、1から会社の説明等をしなくても理解してもらっていたこと。また質問事項に答えるなかで、改めて弊社の抱える問題を再認識できたこと。
- 説明が明確だった。
- 全体的にクオリティが高かった。
- 他社の参考事例を教えてもらい、当社に欠けている部分が良く分かったから。
Q3 今回の相談会を通じて、どのような気づきや学びがありましたか？
- 求めている人材をもう少し具体的にイメージすること。
年齢層にあった求人方法の模索。 (特にSNSを利用した会社紹介等） - ハローワークだけではダメだという事。
- ターゲットの設定、法人の強みからアピールポイントを決めて、施策を選んでいくことが明確になりました。
- HPの改善点、採用計画の重要性、今後の採用活動に対する考え方の整理等。
- 今現在の事情をふまえターゲットをどの年代にするかはっきりすることができた。
Q4 今回の気づきや学びを、今後の採用にどのように活かしたいと思いますか？
- 提示していただいた短期戦略に関しては早々に着手したい。
- ホームページを見直す。
- ホームページをリニューアルし、SNSを活用した採用活動に繋げていきたい。
- 採用計画作成の上で優先度を整理。
- 働く社員に対しての会社の強みを明確にしなければいけないと感じた。
Q5 今後弊社では経営に役立つ少人数の勉強会や、情報共有会の開催を検討しています。どのようなテーマにご興味がございますか？(複数回答可)
Q6 ご参加いただいた方の声（自由記入）
クオリティが高く、満足出来る内容で腹落ちしました。
ありがとうございました。
とても参考になりました。今後ともよろしくお願いいたします。
ただ募集を出すだけでは応募が来るわけではないということ。
気付かなかったことや改善しなければいけないことを教えていただき大変有効な時間を持つことができました。ありがとうございました。
背中を後押しして頂きました！
【2026/4/13-6/12】第3回 中途採用 相談会のご案内
前回の相談会も大変好評をいただき、多くの企業様からご関心を寄せていただいていることから、現在、第3回「中途採用 個別相談会」を絶賛開催中です！
第3回は、特にご要望の多かった「中途採用」に特化した個別相談会となっております。
※新卒採用に関するご相談も、もちろん大歓迎です。
「即戦力が欲しいが、なかなか経験者からの応募がなくて困っている」「中途に響くアピール方法が知りたい」など、中途採用ならではの戦略を一緒に練り上げます。
【第3回 中途採用 個別相談会】
- 開催期間：2026年4月13日〜（絶賛開催中！）
- 費用：無料
- 形式：個別相談（対面・訪問・オンライン）
※過去の参加企業様からのご紹介も増えており、枠が埋まりやすくなっております。
お早めのご予約をお勧めいたします。
担当アドバイザーのご紹介
採用支援実績80社以上の経験豊富なアドバイザーが、貴社の中途採用をサポートいたします。
「SNSに興味がある」「他社の成功事例が知りたい」など、どんな小さなお悩みでもアドバイザーへお気軽にご相談ください！
山内マーケティングの知識と経験を活かし、お客様ごとの採用課題に寄り添っています。「こんな人に来てほしい」「こういう職場をアピールしたい」といった想いをしっかり受けとめ、その本質を理解したうえで、具体的な採用戦略をご提案いたします。
上級SNSマネージャー｜メディアソリューショングループ
森田採用は「誰かを採ること」ではなく、「その人とどう関わっていくか」が大切だと、私は考えています。
まだ気づかれていない会社の魅力を見つけ出し、それを言葉にして、きちんと届ける。それが、私の役割です。
「ここで働いてみたい」と思ってもらえる採用活動を、一緒に形にしていきましょう。
ウェブ解析士｜メディアソリューショングループ
現在開催中の第3回はさらにパワーアップした「中途採用特化型」として実施しております。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
参加をご検討中の方は、ぜひ「第１回 採用相談会のセミナー報告」もあわせてご覧ください。
