【お客様成功事例集28】費用を抑えて中途経験者を惹きつける！補助金を活用した採用サイト

皆様、こんにちは！

今回は、株式会社横手測量設計様の採用サイト制作における「お客様成功事例」をご紹介いたします。

「即戦力となる中途人材を採用したいけれど、採用コストは抑えたい…」
「自社の技術力や職場の魅力を、経験者にしっかり届けるWebサイトを作りたい」

このようなお悩みをお持ちの企業様は、ぜひ参考にしてみてください！

お客様紹介｜株式会社横手測量設計　様

秋田県横手市に本社を置く株式会社横手測量設計様は、地域に根ざしたインフラ整備や測量・設計業務を手掛け、安全で快適な街づくりを支えている企業様です。

高い技術力と実績を強みに、地域の未来をともに創る人材——特に即戦力となる中途人材（測量・設計経験者）の採用に力をいれていらっしゃいます。

Webサイト： https://yokotesokuryo.co.jp/

ご依頼内容｜経験者層への訴求と制作費の圧縮

今回、横手測量設計様が抱えていた主な課題とご要望は以下の通りです。

• 中途求職者（特に経験者）に響く、魅力的な採用サイトを構築したい
• 採用活動にかかるコストをできる限り抑えたい
• 自社でタイムリーに「お知らせ」や採用情報を更新できるようにしたい

背景と業界の課題｜経験者採用におけるWeb戦略の重要性

建設・測量業界全体で人手不足が深刻化する中、経験者の転職市場は非常に競争が激しくなっています。

経験豊富な求職者ほど、転職時に「どんな案件を手掛けているのか」「どんなツール・技術環境か」「職場の雰囲気やワークライフバランスはどうか」を詳細に確認する傾向があります。

従来の求人媒体やシンプルな会社案内だけでは、こうした「経験者が一番知りたい情報」を伝えきれず、優秀な人材の獲得機会を逃してしまうという課題がありました。

解決策

今回のプロジェクトでは、横手市の制度を活用しつつ、求職者目線に沿ったサイト構築を行いました。

ポイント1. 横手市「採用活動応援補助金」を活用して費用カット

制作費用を抑えるため、横手市の「採用活動応援補助金」を活用しました。
本補助金（補助上限額20万円／補助対象経費の1/2以内）を適用することで、
持ち出し費用を抑えながら、クオリティの高い採用サイトの制作につながりました。

採用活動応援補助金（横手市）

https://www.city.yokote.lg.jp/syoukougyo/1004374/1011989.html

横手市の「採用活動応援補助金」のような地域密着型の制度を活用することで、限られた予算の中でもデザイン性・機能性を妥協することなく採用サイトを構築できます。
予算のハードルでサイト制作を諦めていた企業様にとって、非常に有効な選択肢です。

ポイント2. 中途求職者の目線に立った「動線設計」

同業種からの転職組や経験者が知りたい情報（業務内容、使用ツール、職場の環境、キャリアパスなど）にストレスなくアクセスできるよう、求職者目線での導線を徹底的に設計しました。

転職を検討している求職者が、サイトに訪問してすぐに「求めている情報」へたどり着けるフラットな構造を採用。
スマートフォンでの閲覧時にもストレスがないよう、応募ボタンや募集要項へのアクセス経路を最適化しています。

ポイント3. 入職後の仕事・働くイメージが具体的に湧く演出

特に測量・設計の経験者に対して、横手測量設計様で働く魅力や手掛ける案件のスケール感が伝わるコンテンツを展開。
「入職後に自分がどう活躍できるか」が直感的にイメージできる構成に配慮しました。


【リアルな業務内容の可視化】
現場での実際の業務フローや使用機材、チームでの役割分担などをビジュアルと合わせて解説。
経験者が「これまでのスキルをどう活かせるか」「入社後にどんなポジションで貢献できるか」を具体的にイメージできるようにしました。

注目情報 ｜「小規模事業者持続化補助金」もWebサイト制作に使いやすく！

「市外の企業だから横手市の補助金は使えない…」
「次のタイミングでWebサイトや採用サイトを作りたい」

という企業様には、国の「小規模事業者持続化補助金」の活用がおすすめです！

次回（第20回）の受付開始は11月を予定していますが、今回の公募からWebサイト関連費のルールが改定され、より使いやすく進化しました。

変更のポイント
従来は「補助金申請額の1/4まで」という厳しい割合制限（通常枠50万円申請の場合、実質12.5万円まで）がありましたが、今回から制限が撤廃され「上限30万円（税込）」までWebサイト関連費として活用できるようになりました！

これにより、通常枠でホームページや採用サイトを制作する際、実質的な補助活用額が増え、より低コストで質の高いサイト構築が可能になっています。

【持続化補助金を活用した具体的な施策例】
例えば、「採用サイトの制作（ウェブサイト関連費：最大30万円）」と「採用に向けたチラシ作成やWeb広告の配信（広報費：最大30万円）」を組み合わせることで、『サイトを作る×認知を広げる』という一連の採用プロモーションを、補助金をフル活用して実施することが可能です。

▼参考：小規模事業者持続化補助金https://r6.jizokukahojokin.info/#gsc.tab=0

今後の施策｜サイト公開後の「認知拡大」と「獲得強化」

サイトは公開されたばかりですが、今後はこの採用サイトを軸に、さらに応募数を獲得するための施策を展開していくことが期待されます。

データの分析と改善
閲覧数や応募経路のアクセス解析を行い、求職者の反応を見ながらページの継続的なマイナーチェンジを実施！

Web広告・SNS連動での認知拡大
ターゲット層（地元・近隣地域の測量・設計経験者）に向けたピンポイントなWeb広告配信やSNS運用で採用サイトへの流入を最大化

「生きた情報」の継続発信
自社更新機能をフル活用し、実際の現場風景や社内イベントを投稿することで求職者の親近感と信頼感を獲得

まとめ

今回の事例は、「補助金を賢く使って費用を抑える」ことと、「ターゲット（中途経験者）の心理に寄り添ったWebサイトを作る」という2つの軸を両立させたモデルケースです。

建設・測量業界をはじめ、多くの企業様が「優秀な経験者を採用できない」「採用にお金をかけられない」という二重苦に悩まされています。

しかし、正しい戦略と制度の活用さえ知っていれば、限られた予算内でも十分に大手企業に負けない魅力的な採用施策を展開することは可能です。


「自社でもできるか試してみたい」企業様へ

「自社の地域でも使える補助金はあるのだろうか？」
「中途採用・経験者採用に強いWebサイトにリニューアルしたい」
「採用コストを抑えながら、優秀な人材を獲得したい」

このようなお悩みがございましたら、まずは一度ご相談ください。
弊社では、単なるWebサイトの制作にとどまらず、各自治体や国の最新補助金制度のマーケティング活用アドバイスから、ターゲットに響くコンテンツ設計・運用サポートまでトータルでご提案いたします。

「まずは話を聞いてみたい」「補助金の対象になるか確認したい」という段階でも大歓迎です。
ぜひお気軽にお問い合わせ・ご相談ください！