Work Environment働き方を知る

社員の”働く”をサポートする環境や制度をご紹介いたします。

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働く環境

1つの広告は多くの部署、社員が関わり制作されています。
連携を活性化できるようオフィスはワンフロアでボーダレスな空間に。
社員が自由に使えるカフェスペースもあります。

エントランスの写真
エントランス
執務エリアの写真
執務エリア
ワークスペースの写真
ワークスペース
カフェ(休憩)スペースの写真
カフェ(休憩)スペース
ドリンクサーバーの写真
ドリンクサーバー
ミーティングルームの写真
ミーティングルーム
応接ルームの写真
応接ルーム
集中ブースの写真
集中ブース

福利厚生・制度

一人ひとりがプライベートを楽しみながら安心して働けるように、様々な制度を設けています。

有給休暇

有給休暇は午前半休・午後半休という形でも取得も可能です。全社員が希望通りに取得し理想のワークライフバランスを保てるよう、環境を整えています。

育児休暇

育児中の社員が子育てと仕事を両立しながら安心して働ける制度です。女性社員だけではなく男性社員の取得実績もあります。

借上げ社宅制度

自宅から通勤が困難な方のために、会社がアパート等を借りて20,000円/月まで家賃を補助する制度です。

BBQ大会

毎年夏に慰労と親睦のためにBBQ大会を開催しています。たらふく飲んで、たらふく食べて(国産牛)、社員の半数以上が参加するイベントです。

社員旅行

2年に1度、全社員を対象とした社員旅行を行っています。関西や九州など行き先は社員が企画し、現地では仲間とおもいおもいに楽しんでいます。

  • 有給休暇

    有給休暇は午前半休・午後半休という形でも取得も可能です。全社員が希望通りに取得し理想のワークライフバランスを保てるよう、環境を整えています。

  • 育児休暇

    育児中の社員が子育てと仕事を両立しながら安心して働ける制度です。女性社員だけではなく男性社員の取得実績もあります。

  • 借上げ社宅制度

    自宅から通勤が困難な方のために、会社がアパート等を借りて20,000円/月まで家賃を補助する制度です。

  • BBQ大会

    毎年夏に慰労と親睦のためにBBQ大会を開催しています。たらふく飲んで、たらふく食べて(国産牛)、社員の半数以上が参加するイベントです。

  • 社員旅行

    2年に1度、全社員を対象とした社員旅行を行っています。関西や九州など行き先は社員が企画し、現地では仲間とおもいおもいに楽しんでいます。

教育・研修制度

アイ・クリエイトでの仕事は社会の流れやニーズに先回りすることが重要になります。
そのため、専門的な知識・技術を社員が自由に学べる場があります。

新卒・キャリア採用

新入社員 研修

新卒の方はビジネスマナーから。新卒・キャリア問わず研修中は各事業部を体験していただき、コミュニケーションをとりながら基礎的な知識を身に着けることができます。

メンター制度

新卒・キャリア問わず、部署配属後にはメンターがつく制度です。仕事の流れや業務内容についてのレクチャー、サポートを行います。

  • 新入社員 研修

    新卒の方はビジネスマナーから。新卒・キャリア問わず研修中は各事業部を体験していただき、コミュニケーションをとりながら基礎的な知識を身に着けることができます。

  • メンター制度

    新卒・キャリア問わず、部署配属後にはメンターがつく制度です。仕事の流れや業務内容についてのレクチャー、サポートを行います。

すべての社員

スキルアップサポート

社員の能力開発を目的とした資料や教材の購入費、受験の費用を会社が支援しています。

セミナーへの参加

業務で必要となる様々な専門領域にあわせ、外部研修会社が開催する県内外の公開セミナーへ参加いただくことができます。

社外講師による研修

外部より講師を招いた研修を実施し、より広い視野で仕事ができるよう考え方やノウハウを学べます。

  • スキルアップサポート

    社員の能力開発を目的とした資料や教材の購入費、受験の費用を会社が支援しています。

  • セミナーへの参加

    業務で必要となる様々な専門領域にあわせ、外部研修会社が開催する県内外の公開セミナーへ参加いただくことができます。

  • 社外講師による研修

    外部より講師を招いた研修を実施し、より広い視野で仕事ができるよう考え方やノウハウを学べます。

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